ΚΡΙΣΕΙΣ 2018: Το στατιστικό "παράδοξο" και τι σημαίνει για τα στελέχη

ΚΡΙΣΕΙΣ 2018: Το στατιστικό "παράδοξο" και τι σημαίνει για τα στελέχη του Πολεμικού Ναυτικού

Οι δημοσιευμένοι στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ) 234, Τεύχος Τρίτο, 5 Μαρτίου 2018, αναλυτικοί πίνακες έκτακτων και τακτικών κρίσεων για το Πολεμικό Ναυτικό για το έτος 2018, παρέχουν τη δυνατότητα για μία απλή στατιστική επεξεργασία, από την οποία προκύπτουν ορισμένα συμπεράσματα, ή μάλλον παρατηρήσεις για δυσεξήγητες αποφάσεις, οι οποίες μπορούν να δημιουργήσουν μελλοντικά αναστάτωση.

Η διαχείριση του «πληθυσμού» των αξιωματικών ενός Κλάδου δεν είναι εύκολη υπόθεση. Το πόσοι θα αποστρατευθούν στις ετήσιες κρίσεις καθορίζουν τα κενά που θα δημιουργηθούν, τα οποία θα καλυφθούν από όσους έρχονται από πίσω και παραμένουν σε ενεργό υπηρεσία, καθώς επίσης και την εξέλιξη των αξιωματικών που ακολουθούν σε χαμηλότερους βαθμούς.

Η αναφορά αυτή γίνεται για να δοθεί μια ιδέα της δυσκολίας τήρησης ισορροπίας ανάμεσα στους αποχωρούντες και τους προαγόμενους, κάτι το οποίο ορίζει ένα πλαίσιο που πρέπει σε γενικές γραμμές να τηρείται και στο εσωτερικό των «υποδιαιρέσεων» του κάθε Κλάδου.

Από την απλή ανάγνωση των στοιχείων που θα παρατεθούν στο τέλος του κειμένου, γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι στους Αρχιπλοιάρχους, το μεγαλύτερο ποσοστό αποστρατειών καταγράφεται στο Υγειονομικό (50%) και μετά στους Μαχίμους (15,78%).

Στους Πλοιάρχους το μεγαλύτερο ποσοστό αποστρατειών καταγράφεται στο Υγειονομικό / Νοσηλευτικής (14,28%) ενώ σε όλες τις άλλες κατηγορίες το ποσοστό είναι σχεδόν μηδενικό (1,66% στους Μηχανικούς το ανώτερο).

Τόσο στους Αρχιπλοιάρχους και τους Πλοιάρχους τα ποσοστά αποστρατείας είναι μηδενικά για το Οικονομικό, ενώ σε ότι αφορά τους αξιωματικούς Νοσηλευτικής δεν έχει γίνει κατανομή θέσης Αρχιπλοιάρχου (ανώτατου).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ έγκυρο www.defence-point.gr