Νέο μισθολόγιο: Η ανισότητα κλιμακίων για ΕΠΟΠ και ΕΜΘ

Νέο μισθολόγιο: Η ανισότητα κλιμακίων για ΕΠΟΠ ΕΜΘ στην Γ' κατηγορία - Σύγκριση των αποδοχών με τα Σώματα Ασφαλείας

Ιδιαίτερα "ριγμένοι" είναι οι στρατιωτικοί της κατηγορίας Γ' (υπαξιωματικοί προέλευσης εκτός παραγωγικών σχολών) στο νέο μισθολόγιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, με βάση τις νέες ρυθμίσεις, παίρνουν λιγότερα από τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, που έχουν τον ίδιο βαθμό και τα ίδια χρόνια υπηρεσίας.

Η προχειρότητα που φτιάχτηκε το νέο μισθολόγιο, το οποίο ένα χρόνο μετά δεν έχει εφαρμοστεί πλήρως, δημιουργεί αυτές τις κατάφωρες αδικίες.

Δείτε τι επισημαίνει αναγνώστης του Armyvoice.gr




H Φοβερη κατηγορια Γ΄ που φτιάχθηκε  χωρίς  να υπάρχει κοινό βαθμολόγιο σύμφωνα με τα ίδια έτη , και μιλάμε για ανώτατο βαθμό μέχρι Αρχιλοχία - Αρχιφύλακα Μη Παραγωγικής Σχολής.

Αδικιες μεταξυ στελεχων με ΙΔΙΑ ΕΤΗ! και τροπο εισαγωγης στις Ενοπλες Δυναμεις και στα Σωματα Ασφαλείας σας παραθέτω παραδειγματα οπως παρακατω:


1) ΕΠ.ΟΠ Επιλοχίες ( Έτος κατάταξης 2002 ) :

* 16 μέχρι 17 έτη υπηρεσίας κατατάσσονται στο 14ο Μισθολογικό Κλιμάκιο, με β.μ. 1.329 ευρώ

    Συνοριοφύλακες  ( Έτος κατάταξης 2002 ) :

* 16 μέχρι 17 έτη υπηρεσίας κατατάσσονται στο 13ο Μισθολογικό Κλιμάκιο, με β.μ. 1.369 ευρώ!!!


2) ΕΜΘ Επιλοχίες ( Έτος κατάταξης 2000 ):

* 17 μέχρι 19 έτη υπηρεσίας κατατάσσονται στο 13ο Μισθολογικό Κλιμάκιο, με β.μ. 1.369 ευρώ

      Ειδικοι Φρουροί ( Έτος κατάταξης 2000 ) :                       

* 17 μέχρι 19 έτη υπηρεσίας κατατάσσονται στο 12ο Μισθολογικό Κλιμάκιο, με β.μ. 1.429 ευρώ!!!

Για το τέλος θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους αυτούς τους συντελεστές που ίδρωσαν και μόχθησαν για την  δημιουργία της κατηγορίας  Γ΄.